.png)
Palvelumme logistiikka- ja rakennusalan yrityksille
Rauskun rekrytointipalvelu auttaa yrityksiä löytämään uusia osaajia, olipa kyseessä sitten alalle pyrkivä vastavalmistunut tai jo kokeneempi alan konkari. Tehokkaampi tulouttamismallimme mahdollistaa työntekijälle suuremmat nettotulot, minkä ansioista pystymme kilpailemaan myös alan kovimmista osaajista. Voit hyödyntää toimintamalliamme myös nykyiseen henkilöstöösi, minkä kautta pystyt tarjoamaan työntekijälle paremmat ansiot ja edut kasvattamatta kustannuksiasi.
Rekrytointipalvelu
Tarvitseeko yrityksesi ammattitaitoisia ja motivoituneita työntekijöitä? Onko parhaiden tekijöiden löytäminen vaikeaa ja kallista?
​
Rauskun rekrytointipalvelu kykenee houkuttelemaan paremmilla nettoansioilla myös alan kovimpia osaajia. Mikä parasta, etsimme tekijän ilmaiseksi – maksat vain rekrytoidun osaajan työtunneista.
Rekrytointipalvelumme on tehty yrittäjälle helpoksi ja riskittömäksi.
Veloitamme ainoastaan työntekijän tehdyistä ja hyväksytyistä työtehtävistä ennalta määritellyn leasing-sopimuksemme mukaisesti. Tehokkaammat tulouttamismallimme myötä pystymme tarjoamaan paremmat edut ja nettoansiot alan kovimmille osaajille ilman, että henkilöstökustannuksesi nousevat taivaisiin. Lisätietoja löydät alempaa Henkilöstöleasing-osiosta.
Etsimme osaajan ilmaiseksi.
Maksat vain työntekijän tehdyistä ja hyväksytyistä työtehtävistä ennalta määritellyn leasing-sopimuksemme mukaisesti.
Työsopimus solmitaan Rauskun ja työntekijän välille.
Rekrytointi on sinulle riskitöntä ja saat käyttöösi motivoituneet ja osaavat tekijät.
Pystymme houkuttelemaan teille alan kovimpia osaajia.
Tehokkaammasta tulouttamismallistamme hyötyvät kaikki osapuolet.
Näin Rauskun rekrytointipalvelu toimii
1
Kartoitamme tarpeenne.
Käydään yhdessä läpi teidän tilanteenne ja rekrytoitavien positioiden työnkuvat.
2
Etsimme ja haastattelemme.
Voitte jättää rekrytoinnin täysin meidän huoleksemme.
3
Esittelemme sopivat ehdokkaat.
Pääsette tapaamaan sopivat työntekijät ja vaikuttamaan valintaan.
4
Solmitaan leasing-sopimus.
Sopivan henkilön löydyttyä luodaan yhteinen leasing-sopimus, joka määrittelee palvelun sisällön.
Henkilöstöleasing
Oletko koskaan miettinyt helpompaa työvoimaratkaisua? Maksaisit vain tehdystä työstä ja henkilökuntakulut olisi helpommin ennustettavissa? Nyt se on mahdollista.
Rauskun henkilöstöleasing-palvelu on perinteistä henkilöstövuokrausta joustavampi ja kustannustehokkaampi tapa saada osaavaa työvoimaa kausiluontoiseen tai pysyvämpään tarpeeseen. Palvelumme avulla henkilöstökulut ovat paremmin ennustettavissa ja saat vastineeksi vähemmän yllätyksiä ja riskejä.
Miten erotumme henkilöstövuokrauksesta?
Rauskun henkilöstöleasing-palvelu on nimensä mukaisesti työvoiman pidempiaikaista käyttöä. Tehokkaamman tulouttamismallimme ansiosta palkkakustannuksesi pysyvät usein nykyisellään, mutta pystymme sitouttamaan alan parhaita osaajia paremmilla eduilla ja nettoansioilla. Lue lisää tarjoamistamme työsuhde-eduista Työntekijälle-osiosta.
Ennustettavuus
Henkilöstökulut ovat helpompi ennustaa, koska maksat vain tehdystä työstä. Palvelullamme ei ole irtisanomisaikaa.
Keskity olennaiseen
Voit jättää henkilöstöhallinnon ammattilaisten hoidettavaksi ja pääset itse keskittymään liiketoimintasi kehittämiseen.
Joustava
Mallimme mahdollistaa yrityskohtaisen sopimisen, mikä tuo joustoa työntekoon silloin, kun se sopii kaikille osapuolille.
Rauskun henkilöstöleasing-palvelu toimii näin
1
Tilanteen kartoitus
Kartoitetaan teidän yrityksenne henkilöstötilanne, tarpeet ja haasteet.
2
Tarjouksen tekeminen
Määritellään yrityksen kulurakennettava selkeyttävä henkilöstöleasing-tarjous etuineen.
3
Palvelun esittely työntekijälle
Rausku Henkilöstöpalvelun esittely henkilökunnalle ja yksilöllisesti räätälöidyn työtarjouksen läpikäynti.​
4
Sopimusten allekirjoittaminen
Leasing-sopimus määrittelee palvelun sisällön yritykselle ja työsopimus työntekijälle.
Haluaisitko kuulla lisää henkilöstöleasingistä?
Ota meihin yhteyttä tai tutustu usein kysyttyihin kysymyksiin.